Лідерство та управління людським капіталом

Опис

Спільний курс з POLIMI GSoM*
Складова MBA-програми


Цей спільний курс має на меті дати студентам можливість дізнатися про основоположні теорії та концепції, які застосовуються до управління людським капіталом в сучасних організаціях в умовах зростаючої складності та дестабілізації. Особлива увага буде приділена провідній цифровій трансформації та змінам в умовах турбулентності.

 

Посилена інтерактивність курсу дозволить студентам випробувати свої знання на практиці та адаптувати теорію лідерства до власних умов. А також обговорити прикладні теорії та випадки з реального життя, пов’язані з особистою ефективністю, та лідерство в командах і організаціях через свідоме та ефективне спілкування та залучення.

 

*Курс проводиться в онлайн форматі

Більше інформації Менше інформації
Початок

2022-09-05

Ціна

₴ 41500

Мова

Англійська

СТРУКТУРА КУРСУ

 

  • Ключові теорії з лідерства
  • • Лідерство в складних обставинах. Гнучкі стилі управління
  • • Особиста ефективність: бачення, цінності, етика
  • • Особиста ефективність: емоції та емоційний інтелект
  • • Лідерство та наслідування: мотивація та вплив
  • • Управління командою
  • • Організаційна стійкість. Впровадження змін та трансформацій
  • • Розподілене лідерство. Управління розумними та гібридними організаціями
  • • Управління організаційним дизайном та бізнес-процесами
  • • Розвиваємо Лідерство

Олена Хоменко

професорка в KSE GBS, Докторка з бізнес-адміністрування

 

Експертиза в галузях:

  • • Лідерство
  • • Навчання та розвиток стійкості в групах
  • • Коучінг управлінців та розвиток лідерських якостей

Лука Гастальді

професор в POLIMI GSoM, PhD з менеджменту

 

 

Експертиза в галузях:

  • • Лідерство
  • • Розумна робота
  • • Цифрові інновації

Олена Хоменко

професорка в KSE GBS, Докторка з бізнес-адміністрування

 

Експертиза в галузях:

  • • Лідерство
  • • Навчання та розвиток стійкості в групах
  • • Коучінг управлінців та розвиток лідерських якостей

Лука Гастальді

професор в POLIMI GSoM, PhD з менеджменту

 

Експертиза в галузях:

  • • Лідерство
  • • Розумна робота
  • • Цифрові інновації

РЕЗУЛЬТАТИ КУРСУ:

 

На завершення курсу студенти повинні вміти:

 

  • • Розуміти свою роль лідера в суспільстві та бізнесі, підвищити самосвідомість і зосередитися на власному лідерському розвитку
  • • Орієнтуватися та керувати своїми організаціями, використовуючи модель Cynefin
  • • Обирати стратегію лідерства та стиль управління, які найбільше відповідають ситуації та цілям бізнесу
  • • Застосовувати бачення, цінності та етичні принципи до лідерських викликів у сучасних організаціях
  • • Впливати на основні аспекти динаміки в командній роботі – від формування команди до прийняття рішень та управління конфліктами
  • • Обирати найбільш дієві підходи до формування мотивації та впливу на неї
  • • Обирати та оцінювати підходи, які найбільше відповідають умовам у віддаленому та гібридному робочому середовищах
  • • Розуміти основні принципи організаційного дизайну
  • • Розрізняти управління та реорганізацію бізнес-процесів

Менеджер

Олександр Галій

КОНТАКТИ