Опис
У сучасному конкурентному світі лідерство та корпоративна культура компанії все частіше відіграють визначальну роль для залучення та утримання талановитих працівників. Як зрозуміти яка саме корпоративна культура в компанії? Чи сприяє вона досягненню цілей компанії і який саме лідер буде ефективним в такій корпоративній культурі? Про все це поговоримо на лекції Наталії Стрєлкової, директора з персоналу та соціальної політики Групи “Метінвест”.
Серед питань, які обговоримо:
- Що таке корпоративна культура.
- Типологія культур за теоріями Хофштеде та Спіральної динаміки.
- Розвиток корпоративної культури під час кризи на прикладі кейсу Групи “Метінвест”.
Наталія Стрєлкова – директор з персоналу та соціальної політики Групи «Метінвест». Наталія має багаторічний досвід роботи в сфері управління персоналом. Вона очолювала HR напрямок у великих міжнародних компаніях, таких як «МТС», «ЮКОС», Група компаній «ЄСН». Наталія здобула освіту в області ядерної фізики в Московському інженерно-фізичному інституті, в області організаційної психології в Московському університеті ім. Ломоносова та отримала ступінь магістра управління бізнесом (МВА), IMD (Лозанна, Швейцарія).
Дата та час: 13 липня о 19:00
Місце проведення: Київська школа економіки (вул. Дмитрівська, 92-94)
Мова: англійська без перекладу