fbpx

Організаційна поведінка

Курс програми MBA

Опис

Курс програми MBA “Організаційна поведінка”

 

Опис курсу:

Організаційна поведінка – це наука про поведінку людей в організації. Це дослідження того, що люди думають, відчувають і роблять в організаціях. Принципи організаційної поведінки вчать, як розуміти, впливати і прогнозувати організаційні події. Це сфера дослідження, яка вивчає вплив, який особи, групи та структури мають на поведінку в організації з метою підвищення ефективності організації.

 

Після закінчення курсу учасники вмітимуть:

 

  • Діагностувати організаційну поведінку
  • Визначати фактори, що впливають на поведінку співробітників
  • Генерувати інструменти впливу на поведінку співробітників
  • Матимуть глибоке розуміння теорій модифікації поведінки та ноу-хау, які вони можна застосовувати у стабільній та мінливій організаційній обстановці
  • Вибирати найкращі методи модифікації поведінки з обмеженим знанням ділової ситуації
  • Розробити внутрішню та глобальну перспективу застосування підходів ОВ для підвищення організаційних показників
  • Розвинуть навички ефективного спілкування та демонструвати ці вміння практично
  • Розвинуть глибоке розуміння способів побудови організаційної культури для підвищення організаційних результатів

 

Мова курсу: англійська

 

Екзамени та сертифікація:

Після успішного завершення курсу, учасники отримають сертифікат про проходження курсу. 

 

Теми:

  • Вступ до курсу. Ознайомлення з поняттям організаційної поведінки. Мотивація та модифікація поведінки. Розробка мотиваційного робочого середовища.
  • Організаційне спілкування. Невербальне спілкування.
  • Емоційний інтелект
  • Центр оцінювання. Вплив емоцій на продуктивність
  • Групова динаміка. Нетворкінг. Організаційна єдність
  • Вправи Центру оцінювання. Людський капітал Організаційна приналежність. Індивідуальні відмінності та сприйняття. Оцінка Керсі Організаційна культура. Оцінювання DISC
  • Організаційна влада та політика. Оцінка управління PAEI