Київська школа економіки (KSE) – це сучасна освітньо-дослідницька екосистема, яка поєднує академічну експертизу, аналітику та практичні рішення для розвитку економіки, бізнесу й суспільства в Україні.
До KSE входять п’ять ключових напрямків:

• KSE University – міжнародні бакалаврські та магістерські програми;
• KSE Institute – аналітичний центр з досліджень економіки, політики та бізнесу;
• KSE Foundation – гуманітарні та освітні програми;
• KSE Graduate Business School – MBA, executive та корпоративні програми.
• KSE ProfTech – професійно-технічне навчання.

Ми активно зростаємо: лише за останній час до команди рекрутингу приєдналися кілька нових колег і цей рух уперед триває. 

У зв’язку з розширенням шукаємо Talent Acquisition Specialist, який(-а) допоможе нам знаходити сильних людей і разом з нами формувати команду, що створює зміни через освіту, лідерство та розвиток талантів.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Повний цикл рекрутингу: від створення опису вакансії до формування job offer.
• Співпраця з керівниками структур і проєктів для визначення потреб у команді.
• Написання привабливих вакансій і розміщення їх на релевантних платформах.
• Активний пошук кандидатів із використанням сучасних інструментів (Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter тощо).
• Проведення інтерв’ю та первинна оцінка кандидатів.
• Супровід усіх етапів відбору: координація, зворотний зв’язок, збір рекомендацій.
• Ведення бази кандидатів та підтримка якісної комунікації з потенційними колегами.
• Оптимізація процесів підбору та впровадження нових рішень для залучення талантів.

Для цієї ролі важливо:

• Мати досвід у рекрутингу від 2 років.
• Володіти сучасними інструментами пошуку кандидатів і сорсингу (Boolean Search, LinkedIn Recruiter тощо).
• Бути готовим(-ою) працювати у швидкому темпі та паралельно вести 5+ вакансій.
• Уміти ефективно працювати з різними категоріями позицій — від викладачів і дослідників до адміністративних і менеджерських ролей.
• Мати високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та вміння розставляти пріоритети.
• Демонструвати сильні комунікативні навички й орієнтацію на якісний досвід кандидатів.
• Впевнено користуватися LinkedIn, ATS-системами та іншими HR-інструментами.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та гібридний формат роботи (біля ст. м. Берестейська).
• Медичне страхування та корпоративний психолог, навчання, курси англійської.
• Recharge days для відновлення після активних обстрілів.
• Співпрацю з провідними викладачами, експертами та бізнес-лідерами.
• Команду, яка підтримує інновації та високу якість освіти.
• Робота, що має значення: справжній внесок у зміни в освіті та розвитку української економіки.

Готові долучитися до команди, яка формує зміни в Україні? 
Надсилайте своє резюме та короткий мотиваційний лист — будемо раді познайомитися!