Kyiv School of Economics (KSE) – це сучасна освітня екосистема, що об’єднує університет, аналітичний центр, гуманітарні програми та бізнес-освіту. Ми створюємо середовище, де інновації, дослідження та проєктна робота поєднуються з реальним впливом на розвиток суспільства, економіки та держави.

У партнерстві з Franklin W. Olin College of Engineering KSE запускає нову бакалаврську програму з інженерії — освітній експеримент, що базується на міждисциплінарності, проєктному підході, студентоцентрованості та роботі з реальними викликами.

Шукаємо керівника(-цю) мейкерспейсу, який(-а) відповідатиме за стратегічний розвиток, операційне управління та освітню складову майкерспейсу. Це роль на перетині інженерії, освіти та менеджменту — для людини, яка не лише розуміє технології, а й вміє створювати середовище для експериментів, навчання і міждисциплінарної співпраці.

Вашими обов’язками будуть:
Стратегія та управління
– формування та реалізація стратегії розвитку мейкерспейсу, забезпечення його відповідності освітній моделі навчальних програм та довгостроковим цілям університету;
– аналіз потреби користувачів і визначення пріоритетів розвитку технічної бази мейкерспейсу для підтримки навчальних і проєктних задач;
– планування та реалізація проєктів розвитку мейкерспейсу, включаючи реновації, розширення та запуск нових просторів.

Операційна діяльність
– забезпечення безпечної, ефективної та безперебійної роботи мейкерспейсу на щоденній основі;
– управління інвентарем, закупівлями та використанням ресурсів, забезпечення їх доступності і оптимального використання;
– організація доступу до мейкерспейсу та регулювання його використання відповідно до пріоритетів і правил безпеки;
– координація взаємодії з операційними підрозділами університету, забезпечення дотримання внутрішніх політик і процедур у діяльності мейкерспейсу;
– консультування студентів і викладачів щодо вибору обладнання, матеріалів і технологій та допомога у знаходженні рішення для технічних викликів у процесі роботи над проєктами.

Управління командою
– формування команди відповідно до потреб мейкерспейсу, координація роботи персоналу;
– забезпечення ефективного найму, адаптації, оцінки та професійного розвитоку співробітників;
– формування та впровадження сервісно-орієнтованого підходу у роботі команди, орієнтація на підтримку, консультування та наставництво користувачів мейкерспейсу.

Освітня та академічна підтримка
– забезпечення інтеграції мейкерспейсу в навчальний процес, співпраця з академічними директорами та викладачами щодо розробки й оновлення навчальних програм, дисциплін, проєктів і лабораторних робіт;
– забезпечення якісного технічного супроводу занять у мейкерспейсі, організація підтримки викладачів і студентів під час їх проведення;
– проведення навчання, воркшопів та інструктажів з використанням обладнання, формування практичних навичок студентів та користувачів;
– надання консультацій викладачам, студентам та користувачам щодо вибору та використання обладнання, матеріалів і підходів до реалізації проєктів.

Бюджет та фінанси
– формування та управління бюджетом мейкерспейсу, забезпечення ефективного використання фінансових ресурсів;
– планування капітальних та операційних витрат, виходячи з потреб навчального процесу та стратегічних пріоритетів розвитку мейкерспейсу;
– планування, ініціація та супровід закупівлі обладнання, матеріалів і ресурсів, контроль витрат та забезпечення підготовки фінансової звітності;
– підготовка фінансових звітів та обґрунтування інвестицій для управлінських рішень;
– залучення додаткового фінансування для розвитку мейкерспейсу, зокрема через підготовку та подання грантових заявок.

Безпека
– забезпечення дотримання стандартів охорони праці та безпеки у всіх аспектах діяльності мейкерспейсу;
– організація процесів сертифікації обладнання та контролю технічного стану інфраструктури;
– виявлення ризиків та реакція на інциденти, впровадження превентивних заходів;
– консультування студентів і співробітників щодо безпечної роботи з обладнанням.

Розвиток спільноти
– розвиток культури мейкерства, стимулювання експериментів, інновацій, підприємницького мислення та розвиток стартап-ініціатив;
– організація подій, воркшопів та освітніх програм, що залучають внутрішню та зовнішню аудиторію;
– партнерства з індустрією та спільнотами для розширення можливостей мейкерспейсу;
– просування діяльністі мейкерспейсу через комунікації та взаємодію з різними аудиторіями.

Ми очікуємо:
– вищу технічну освіту (інженерія, електроніка, мехатроніка, авіація, ІТ або суміжні напрями);
– досвід роботи з ключовими типами обладнання мейкерспейсу, зокрема цифровим виробництвом, обробкою матеріалів та електронікою;
– розуміння аналогового та цифрового прототипування;
– базові знання програмування (Arduino, Raspberry Pi або подібні платформи);
– досвід управління проєктами та командами;
– розуміння принципів охорони праці та техніки безпеки;
– навички викладання або проведення тренінгів;
– вміння пояснювати складні речі просто;
– ініціативність і здатність будувати процеси та простори з нуля;
– гнучкість і адаптивність;
– орієнтацію на користувача (student-centric mindset);
– інтерес до інновацій та нових технологій;
– досвід запуску або управління мейкерспейсом чи лабораторією, роботи в освіті або STEAM-проєктах та взаємодії з індустрією або розбудови спільноти буде перевагою.

Ми пропонуємо:
– оплачувану відпустку, лікарняні та дні відновлення;
– медичне страхування, психологічну підтримку та доступ до освітнього середовища KSE;
– професійний розвиток і доступ до внутрішніх програм навчання;
– участь у міжнародних партнерствах та інноваційних освітніх проєктах;
– можливість впливати на формування нової інженерної освіти в Україні.

Ми існуємо, щоб створювати інтелектуальну основу для сильної та інноваційної економіки України. Приєднуйтесь до команди, яка формує економічне майбутнє України!