Kyiv School of Economics – одна з найдинамічніших освітніх інституцій України, яка об’єднує університет, бізнес-школу, аналітичний центр, благодійний фонд і напрям професійно-технічної освіти. За останні кілька років KSE виросла з камерної організації до команди майже у 900 співробітників. Разом із масштабом організації зростає і складність управління.

Ми шукаємо HR Business Partner, який(-а) стане стратегічним партнером для бек-офісних функцій KSE.
У периметрі ролі – 4-5 ТОП-менеджерів, близько двадцяти керівників і 120-150 співробітників. Це роль для людини, якій цікаво працювати не лише з людьми, а й з організацією: проєктувати структури, допомагати керівникам будувати сильні команди, планувати розвиток функцій і брати участь у ключових управлінських рішеннях.

Вашими обов’язками будуть:

• Партнерство з керівниками щодо розвитку команд, організаційної структури та управлінських рішень.
• Проєктування організаційних структур, ролей, посад і моделей взаємодії.
• Планування чисельності команд, HR-бюджетування та workforce planning.
• Супровід повного циклу employee experience: адаптація, розвиток, performance management, зворотний зв’язок і завершення співпраці.
• Координація рекрутмент-плану разом із Talent Acquisition командою.
• Участь у розвитку керівників, побудові моделей компетенцій та кадрового резерву.
• Реалізація HR-проєктів і трансформаційних змін у взаємодії з іншими HR-напрямами.

Для цієї ролі необхідно:

• 5+ років досвіду в HR, зокрема в ролі HR Business Partner або аналогічній позиції.
• Практичний досвід партнерства з керівниками середньої та вищої ланки.
• Досвід організаційного дизайну, бюджетування та управління змінами.
• Високий рівень аналітичного мислення й уміння працювати з HR-метриками.
• Англійська мова на рівні B2+ для щоденної усної та письмової взаємодії.
• Проактивність, системне мислення та здатність працювати в середовищі, яке швидко змінюється.

Буде перевагою:

• досвід роботи у великих міжнародних або матричних організаціях;
• досвід трансформації HR-функції або масштабування бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Роль із високим рівнем довіри та впливу на розвиток однієї з ключових функцій KSE.
• Можливість працювати безпосередньо з ТОП-менеджментом і брати участь у формуванні управлінських рішень.
• Простір для створення нових підходів, а не лише підтримки існуючих процесів.
• Сильну HR-команду, яка працює на результат, відкрито дискутує й не толерує імітацію діяльності.
• Медичне страхування, корпоративного психолога, навчання, курси англійської мови.
• Роботу в офісі (неподалік від ст. м. Берестейська) на етапі адаптації з подальшою можливістю гібридного формату.

Якщо вам цікаво працювати на рівні управлінських рішень, бути партнером для керівників і впливати на розвиток однієї з найдинамічніших освітніх організацій України, будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме та долучайтеся до команди KSE.