HR Business Partner (Back Office)
Kyiv School of Economics – одна з найдинамічніших освітніх інституцій України, яка об’єднує університет, бізнес-школу, аналітичний центр, благодійний фонд і напрям професійно-технічної освіти. За останні кілька років KSE виросла з камерної організації до команди майже у 900 співробітників. Разом із масштабом організації зростає і складність управління.
Ми шукаємо HR Business Partner, який(-а) стане стратегічним партнером для бек-офісних функцій KSE.
У периметрі ролі – 4-5 ТОП-менеджерів, близько двадцяти керівників і 120-150 співробітників. Це роль для людини, якій цікаво працювати не лише з людьми, а й з організацією: проєктувати структури, допомагати керівникам будувати сильні команди, планувати розвиток функцій і брати участь у ключових управлінських рішеннях.
Вашими обов’язками будуть:
- Партнерство з керівниками щодо розвитку команд, організаційної структури та управлінських рішень.
- Проєктування організаційних структур, ролей, посад і моделей взаємодії.
- Планування чисельності команд, HR-бюджетування та workforce planning.
- Супровід повного циклу employee experience: адаптація, розвиток, performance management, зворотний зв’язок і завершення співпраці.
- Координація рекрутмент-плану разом із Talent Acquisition командою.
- Участь у розвитку керівників, побудові моделей компетенцій та кадрового резерву.
- Реалізація HR-проєктів і трансформаційних змін у взаємодії з іншими HR-напрямами.
Для цієї ролі необхідно:
- 5+ років досвіду в HR, зокрема в ролі HR Business Partner або аналогічній позиції.
- Практичний досвід партнерства з керівниками середньої та вищої ланки.
- Досвід організаційного дизайну, бюджетування та управління змінами.
- Високий рівень аналітичного мислення й уміння працювати з HR-метриками.
- Англійська мова на рівні B2+ для щоденної усної та письмової взаємодії.
- Проактивність, системне мислення та здатність працювати в середовищі, яке швидко змінюється.
Буде перевагою:
- досвід роботи у великих міжнародних або матричних організаціях;
- досвід трансформації HR-функції або масштабування бізнесу.
Ми пропонуємо:
- Роль із високим рівнем довіри та впливу на розвиток однієї з ключових функцій KSE.
- Можливість працювати безпосередньо з ТОП-менеджментом і брати участь у формуванні управлінських рішень.
- Простір для створення нових підходів, а не лише підтримки існуючих процесів.
- Сильну HR-команду, яка працює на результат, відкрито дискутує й не толерує імітацію діяльності.
- Медичне страхування, корпоративного психолога, навчання, курси англійської мови.
- Роботу в офісі (неподалік від ст. м. Берестейська) на етапі адаптації з подальшою можливістю гібридного формату.
Якщо вам цікаво працювати на рівні управлінських рішень, бути партнером для керівників і впливати на розвиток однієї з найдинамічніших освітніх організацій України, будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме та долучайтеся до команди KSE.