Talent Acquisition Specialist
Київська школа економіки (KSE) – це сучасна освітньо-дослідницька екосистема, яка поєднує академічну експертизу, аналітику та практичні рішення для розвитку економіки, бізнесу й суспільства в Україні.
До KSE входять п’ять ключових напрямків:
- KSE University – міжнародні бакалаврські та магістерські програми;
- KSE Institute – аналітичний центр з досліджень економіки, політики та бізнесу;
- KSE Foundation – гуманітарні та освітні програми;
- KSE Graduate Business School – MBA, executive та корпоративні програми.
- KSE ProfTech – професійно-технічне навчання.
Ми активно зростаємо: лише за останній час до команди рекрутингу приєдналися кілька нових колег і цей рух уперед триває.
У зв’язку з розширенням шукаємо Talent Acquisition Specialist, який(-а) допоможе нам знаходити сильних людей і разом з нами формувати команду, що створює зміни через освіту, лідерство та розвиток талантів.
Що буде у вашій зоні відповідальності:
- Повний цикл рекрутингу: від створення опису вакансії до формування job offer.
- Співпраця з керівниками структур і проєктів для визначення потреб у команді.
- Написання привабливих вакансій і розміщення їх на релевантних платформах.
- Активний пошук кандидатів із використанням сучасних інструментів (Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter тощо).
- Проведення інтерв’ю та первинна оцінка кандидатів.
- Супровід усіх етапів відбору: координація, зворотний зв’язок, збір рекомендацій.
- Ведення бази кандидатів та підтримка якісної комунікації з потенційними колегами.
- Оптимізація процесів підбору та впровадження нових рішень для залучення талантів.
Для цієї ролі важливо:
- Мати досвід у рекрутингу від 2 років.
- Володіти сучасними інструментами пошуку кандидатів і сорсингу (Boolean Search, LinkedIn Recruiter тощо).
- Бути готовим(-ою) працювати у швидкому темпі та паралельно вести 5+ вакансій.
- Уміти ефективно працювати з різними категоріями позицій — від викладачів і дослідників до адміністративних і менеджерських ролей.
- Мати високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та вміння розставляти пріоритети.
- Демонструвати сильні комунікативні навички й орієнтацію на якісний досвід кандидатів.
- Впевнено користуватися LinkedIn, ATS-системами та іншими HR-інструментами.
Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік та гібридний формат роботи (біля ст. м. Берестейська).
- Медичне страхування та корпоративний психолог, навчання, курси англійської.
- Recharge days для відновлення після активних обстрілів.
- Співпрацю з провідними викладачами, експертами та бізнес-лідерами.
- Команду, яка підтримує інновації та високу якість освіти.
- Робота, що має значення: справжній внесок у зміни в освіті та розвитку української економіки.
Готові долучитися до команди, яка формує зміни в Україні?
Надсилайте своє резюме та короткий мотиваційний лист — будемо раді познайомитися!