«Что может усилить HR-стратегию?», - Михайло КОЛИСНЫК для «Управление персоналом – Украина»

Консультанты прописывают компании иметь миссию и виденье, как врачи аспирин. Все меньше и меньше организаций остается без прописанных элементов стратегии на уровне бизнеса в целом, но все так же мало компаний, которые успешно внедряют прописанную стратегию, и более того, имеют прописанную и внедренную стратегию на уровне функционалов, например, того же финансового либо HR-функционала. Так что же может усилить HR-стратегию?